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人事主管
面议 3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
陕西金海恒业实业集团有限公司 2024-03-23 01:38:51 1889人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
负责宣传并执行人力资源管理制度,协助部门经理建立和规范人力资源管理体系;
负责月度、季度、年度人力成本预算及实施;
负责人事档案的汇集、整理、存档、调查、研究和分析工作;
负责人事资料和报表的检查、督办、转呈工作;
负责对人事异动的调查、分析、研究、记录工作;
负责劳动合同管理、劳动关系维护,完善企业用工模式;
负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施;
负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍;
负责人员甄选过程中的组织协调工作、甄选技术的开发;
研究、改进薪酬福利管理制度和方法;
在人力资源经理领导下,全面负责培训、督导工作;
支持并完成人力资源管理中心内部各部门间的协助配合性工作。
任职资格:
教育背景: 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;具备三级人力资源管理师资质。
经 验: 3年以上人事管理工作经验。
技 能: 熟悉国家人事政策、与薪酬相关的法律、法规。熟悉薪酬福利管理流程;熟练使用各类办公软件。
个性特征: 具有良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;具有强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。
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联系方式
注:联系我时,请说是在新城人才网上看到的。
工作地点
地址:西安城区西安-新城区
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